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Diagnóstico situación actual:
En la experiencia que se ha evidenciado en la consultoría a empresas después de la pandemia se refleja debilidades para expresar las emociones y conectar con ellas, el exceso de mente negativa genera diferencias e incoherencias reflejándose en la salud física y problemas interpersonales en los equipos de trabajo.
OBJETIVOS
Mejorar el compromiso de los empleados tu cultura es clara, los códigos de comunicación internos y externos son claros,· Alinear los valores organizacionales con los valores individuales.
MODULOS DE COMUNICACION
Nuestros pilares son herramientas neurocientíficas que profundizan en los bloqueos de raíz que impiden una comunicación sana, una de ellas es aprender a neutralizar los impulsos y reacciones desmedidas con técnicas del yoga kundalini y otras herramientas psicológicas y de la comunicación.
Carl Jung, «Kundalini yoga es un proceso terapeutico especial de individuacion» es una de las herramientas prácticas que emplearemos para el entrenamiento de la voz, el poder de la palabra, y como sanar memorias de dolor que se graban en la garganta.
Historia de éxito: «LLevo varios años siendo líder de grupos y por muchos años mi pecho se enrojece cuando hablaba en público y sentía siempre un temor, cuando asistí al taller, mi grupo noto que mi cuerpo no se sonrojaba como antes y mi comunicación fue más fluida y con libertad. Gracias porque ya puedo comunicar desde mayor confianza» Diana Espinal